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    等记录完了，庄辉看着笔记本上记的食材，脑子还是有点转不过弯来。

    新老板来公司视察的第一天，不关心业绩，也不问公司未来规划，居然要亲自下厨给员工做饭？

    这是哪门子的视察流程啊？

    旁边站着的那几个部门负责人也是你看看我，我看看你。

    能做到管理层这个位置，谁都不是傻子。

    不管心里觉得这事儿有多离谱，至少表面上都马上摆出一副期待的样子。

    庄辉虽然心里不解，但执行效率一点都没受影响。

    他合上笔记本，立刻说道：“好的林总，我马上安排人去准备，保证用最快的速度把食材送过来。”

    他心里很清楚，不管新老板的想法有多奇葩，作为下属，第一要务就是执行。

    更何况，公司的核心业务之一就是给高端客户提供定制化服务，对接的供应商什么高端食材都有，只要打个电话，东西很快就能送到。

    “庄经理，你现在就带我去食堂吧，我得赶紧做准备工作。”

    “争取能快点让大家吃完饭，该下班的就下班，别耽误大家过周末。”

    林玄看了看时间，觉得做饭只是顺带的事儿，最主要的还是不想让大家白白加班。

    “好的林总，您跟我来。”

    庄辉点了点头，马上转身在前面带路。

    他接触过各种各样的老板，有严苛的，有放权的，还有那种喜欢给员工画大饼的，可就是从来没见过像林玄这样，来公司视察第一天就一头扎进食堂要做饭的老板。

    看着林玄和庄辉朝着食堂的方向走去，几个部门负责人站在原地，一时间都不知道是该跟着过去，还是就留在原地。

    要是跟过去吧，食堂做饭这事儿他们完全不懂啊，去了也帮不上什么忙，难道就干巴巴地站在旁边看着老板切菜吗？

    “那我先通知今天加班的员工下班？”

    人事部的负责人犹豫了一下，开口说道。
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